Stäng
Principen om icke-diskriminering handlar om att alla ska vara inkluderade i samhället och arbetslivet oavsett kön, ålder, etnicitet, religion, sexuell läggning och funktionshinder. Ett mål för programperioden 2014–2020 är att skapa förutsättningar för ett icke-diskriminerade arbetsliv för alla.
Icke-diskriminering innebär i socialfondsprogrammet att förutom diskrimineringsgrunderna kön och funktionsnedsättning ska Socialfonden arbeta för lika möjligheter och icke-diskriminering generellt i arbetslivet, oavsett diskrimineringsgrund enligt diskrimineringslagens definitioner.
Lika villkor är en grundläggande förutsättning för att alla ska ha möjlighet att delta fullt ut i samhället. Genom valet av prioriterade grupper främjar Socialfonden icke-diskriminering.
På den här sidan kan du ta del av en utbildningsfilm om icke-diskriminering.
Faktablad om icke diskriminering (Pdf öppnas i nytt fönster)
En guide för att främja lika rättigheter och möjligheter. (Pdf öppnas i nytt fönster)
Länk till kunskapssammanställningen: Diskriminering i arbetslivet.
Länk till kunskapssammanställningen: Äldre i arbetslivet.
Du kan också läsa om diskriminering på: http://www.do.se/om-diskriminering (Öppnas i nytt fönster)
Länk till kunskapssammanställningen: Diskriminering i arbetslivet, var den finns och hur vi vet.