Equal UP - syftar till att utveckla en strukturerad, omvärldsorienterad, icke diskriminerande rekryteringsmodell som fokuserar på kompetens och är baserad på studier av ”best practices” i Europeiska unionen.
Fair – Framtids Anpassad Inkluderande Rekrytering
Stödmottagare: Järfälla kommun
Verksamheten syftar till att utveckla en strukturerad, omvärldsorienterad, icke diskriminerande rekryteringsmodell som fokuserar på kompetens och är baserad på studier av ”best practices” i Europeiska unionen.
Modellen ska i första hand fungera för rekrytering till offentlig sektor i Sverige men förhoppningen om en början på en europeisk standard.
Projektet ska utveckla metoder, verktyg och handledning för de olika delarna i rekryteringsprocessen. Hos de ingående parterna genomförs olika pilotprojekt.