-
2018/00293 - #AttraktivIndustri
Kompetensförsörjning Programområde 1
Projekt ska arbeta med kompetensutveckling av befintlig personal hos företag inom tillverkningsindustrin i Eksjö kommun, Vetlanda kommun, Sävsjö...
-
2017/00612 - 3:e Steget på väg till Arbete
Öka övergångarna till arbete Programområde 2
Projekt 3:e steget på väg till arbete vill skapa förutsättningar för utrikesfödda och långtidsarbetslösa kvinnor och män med lägre utbildningsbakgrund...
-
2016/00499 - 4-Ess
Öka övergångarna till arbete Programområde 2
I projektet är fokus att få en minskad sjukfrånvaro och ohälsa, särskilt den psykiska ohälsan och diffus smärtproblematik hos de anställda i Ljungby,...
-
2016/00755 - AdNosFrämjaHälsa i Arbetslivet
Kompetensförsörjning Programområde 1
Sjukskrivingstalen bland Kalmar kommuns drygt 5000 anställda har ökat kontinuerligt de senaste fem åren. Psykisk ohälsa är den enskilt viktigaste...
-
2020/00162 - Alla behövs på Gotland
Öka övergångarna till arbete Programområde 2
SYFTE
- ta fram hållbar struktur och hållbara modeller för arbetsformer mellan näringslivet och samhället, för att öka övergången till arbete,...
-
2017/00150 - Arbete för unga i Aneby
Öka övergångarna till arbete Programområde 2
"Arbete för unga i Aneby" skall genom sina insatser utbilda ungdomar i träarbete samt kärnämnen med koppling mot yrket för att på så sätt stärka den...
-
2016/00166 - Arbetsintegration kvinnor
Öka övergångarna till arbete Programområde 2
Denna projektansökan bygger på en tidigare ESF-finansierad förstudie: Arbetsintegration Vimmerby – En förstudie om utrikesfödda kvinnors väg till...