Sammanfattning
Nu finns det möjlighet att söka stöd för projekt inom programområde 1 – Kompetensförsörjning, och det särskilda målet 1.1, Stärka kompetensen hos i huvudsak sysselsatta kvinnor och män, men även hos personer som står långt från arbetsmarknaden, enligt arbetsmarknadens och enskilda arbetsplatsers behov.
Svenska ESF-rådet utlyser 38 miljoner kronor till projekt som ska bedrivas i Västsverige (Hallands län och Västra Götalands län). Medfinansieringen ska uppgå till 53 procent. I utlysningen efterfrågar Svenska ESF-rådet projekt som ska resultera i ökad kompetens för deltagande kvinnor och män enligt individernas och arbetsplatsernas behov. Syftet är att säkra kompetensförsörjningen, främja hälsosam arbetsmiljö och motverka diskriminering i arbetslivet. Projekten ska involvera ett flertal arbetsplatser och en majoritet av dem ska vara kända vid ansökans inlämning.
Förväntade resultat av projekten:
- Stärkt ställning på arbetsmarknaden för deltagande kvinnor och män genom ökad kompetens enligt individens och arbetsplatsens behov.
- Ökad kunskap om diskriminering och att mönster vad gäller könsstereotypa och diskriminerande strukturer och normer på arbetsplatser har brutits.
- Ökad kunskaps- och metodutveckling i arbetsmiljöarbete.
- En förbättrad och mer utvecklad arbetsorganisation.
Förväntade effekter av utlysningen:
- Arbetsmarknadens behov av arbetskraft och kompetens har tillgodosetts.
- Minskad diskriminering på arbetsmarknaden.
- Hållbart arbetsliv genom att fler stannar kvar längre i arbetslivet.
Målgrupp är ledning och medarbetare inom offentlig, privat och ideell sektor.
Utlysningen pågår mellan 29 november 2019 och 24 februari 2020. Utlysningen stänger klockan 16.00 sista ansökningsdagen. Projekten kan starta tidigast 1 augusti 2020 och senast 1 september 2020. Maximal projekttid är två år.
Stödsökande uppmanas att ta kontakt med Svenska ESF-rådet i region Västsverige innan ansökan skickas in.