|
Denna nyhet är en förhandsinformation om en utlysning som Svenska ESF-rådet kommer att göra inom kort för projekt med start i juni.
Svenska ESF-rådet har avsatt cirka 300 miljoner kronor till en utlysning med anledning av de permitteringar och varsel som sker som en effekt av covid-19. Utlysningen är en snabb åtgärd för att bidra till kompetensförsörjningen i en situation där arbetsmarknaden står under stora förändringar till följd av pandemin.
Utlysningen riktar sig till projekt som är inriktade på att stärka kompetensen hos permitterade, varslade eller anställda personer med osäker position på arbetsmarknaden inom ekonomiskt utsatta branscher. Kompetensutvecklingens syfte är att stärka den enskildes ställning på arbetsmarknaden utifrån arbetsmarknadens och enskilda arbetsplatsers behov.
Projektägare
Som projektägare ser ESF-rådet gärna regioner, kommuner, arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer, branschorganisationer, omställningsorganisationer eller statliga myndigheter med ansvar på det arbetsmarknadspolitiska området. De organisationer som är projektägare ska kunna organisera och tillhandahålla kompetensutvecklingsinsatser för ett flertal företag som löpande tas in i projekten.
Målgrupp för utlysningen är permitterad, varslad och anställd personal i privat sektor.
Utlysningen kommer att publiceras på Svenska ESF-rådets hemsida och vi kommer att skicka ett nyhetsbrev när så skett. För att få information om när utlysningen skett, prenumerera på nyhetsbrevet här .
Med hänvisning till den korta utlysningstiden och de rådande omständigheterna uppmuntrar vi dig som intressent att ta kontakt med Svenska ESF-rådet tidigt i ansökningsprocessen!
Kontaktpersoner för utlysningen
Övergripande: Jens Löf, Chef nationella enheten
Mittnoden: Benjamin Skogqvist, Biträdande regionansvarig, Stockholm
ESF-nationellt: Henrik Nordström, Nationell samordnare,
|